1’Pulser

Devenir consultant formateur indépendant en développement commercial via ce réseau permet d'exercer un métier concret tout en bénéficiant d'un cadre sécurisant. L'activité consiste à améliorer la performance commerciale des clients à travers quatre leviers : formation, conseil, action terrain et animation d'événements. La méthode transmise vise une approche responsable intégrant RSE et qualité de vie au travail.

Le concept repose sur trois axes du développement durable appliqués à la vente. Sur le plan humain, il s'agit de favoriser le bien-être du vendeur comme de l'acheteur. Côté environnemental, privilégier les circuits courts et limiter l'empreinte des outils utilisés. Économiquement, viser une croissance raisonnée garantissant la pérennité des entreprises accompagnées. Cette vision transforme la vente en levier d'épanouissement plutôt qu'en source de stress.

La formation initiale comprend 30 demi-journées couvrant les compétences de formateur, consultant et expert métier. Les franchisés accèdent ensuite à des outils opérationnels clés en main : modules pédagogiques, diagnostics commerciaux, plans d'action structurés. L'accompagnement se poursuit via une assistance régulière et un séminaire annuel certifiant qui intègre partage de pratiques et veille sur les nouvelles tendances commerciales.

Financièrement, le modèle limite les risques avec un investissement amortissable sur trois ans, sans redevance mensuelle ni quota imposé. Chaque consultant définit ses propres ambitions et construit son plan de développement en fonction de ses objectifs personnels.

Fabien Rossiaud fonde 1'Pulser en 2005 avec l'objectif de réhabiliter l'image du métier commercial. Le concept repose sur une interrogation récurrente des consommateurs face aux vendeurs : cherchent-ils vraiment à rendre service ou simplement à écouler leur produit ? L'entreprise développe alors des méthodes et comportements permettant aux professionnels d'exercer leur activité avec intégrité, donnant naissance au concept de commercialisation durable il y a plus de vingt ans.

Cette approche, testée et affinée auprès de plus de 400 clients, constitue le cœur du système de franchise lancé en 2022. Rossiaud choisit alors le modèle du réseau de consultants formateurs indépendants pour diffuser sa vision. Sonia Tholen inaugure la première agence franchisée à Annecy en mai 2022, rapidement suivie par trois autres entrepreneurs. Le réseau compte désormais cinq agences et vise une couverture nationale et internationale via cette stratégie de proximité.

Le parcours d'apprentissage s'étale sur six mois avec 30 demi-journées. L'objectif est de garantir une maîtrise solide pour offrir un service efficace aux clients, la satisfaction de ces derniers constituant le principal levier de croissance.

Une fois le contrat signé, le calendrier des 24 premières demi-journées est établi. Il couvre la méthode propre au réseau, les techniques d'accompagnement et les sessions de co-développement. Parallèlement, vous suivez pendant au moins trois demi-journées les consultants en activité pour observer leur pratique terrain.

Ensuite, les rôles s'inversent : vous intervenez directement auprès de vos propres clients lors de trois demi-journées supervisées. Un responsable vient analyser vos prestations et ajuster votre approche pour que vous incarniez pleinement la méthode. Si nécessaire, le dispositif s'adapte pour soutenir votre réussite.

Rejoindre cette enseigne nécessite une solide expérience managériale et une maîtrise des aspects économiques et financiers d'une entreprise. Le candidat doit posséder des compétences commerciales affirmées et savoir animer une équipe avec efficacité.

La connaissance du territoire local et de son environnement socio-économique constitue un atout majeur. Un diplôme ou des qualifications professionnelles spécifiques au secteur sont également requis. Le futur franchisé doit démontrer de réelles capacités à communiquer et transmettre son savoir, tout en aspirant à développer son propre projet entrepreneurial.

Rejoindre ce réseau nécessite d'abord une solide expérience commerciale, idéalement acquise sur cinq ans minimum. La posture compte tout autant : il faut véritablement vouloir accompagner les entrepreneurs, pas simplement vendre une prestation.

L'envie d'indépendance constitue le moteur principal de cette aventure entrepreneuriale. Votre connaissance du territoire et de ses acteurs économiques représente un atout majeur pour développer votre activité localement. L'adhésion sincère aux valeurs du réseau conditionne votre réussite et votre satisfaction dans cette fonction.