Essentiel & Domicile met ses salariés au coeur de l'activité en leur donnant des conditions de travail et d'emploi favorables (CDI, tickets restaurant, chèques vacances, indemnités kilométriques, respect des indisponibilités, clients proches de l'agence, etc...). L'objectif étant de les motiver, les valoriser et les fidéliser, nous les formons pour que les prestations soient qualitatives.
Nous ciblons les CSP + et nous nous devons de proposer un service de qualité tant pour les prestations que sur le suivi administratif. Pour cela, nous avons des agences physiques avec pignon sur rue pour devenir un acteur local dynamique et de proximité pour nos clients et nos salariés.
Nos agences sont à taille humaine avec 25 salariés et 2000-2500 heures facturées par mois au bout de 4 ans d'activité.

Le franchisé a l'opportunité d'ouvrir entre 3 et 5 agences sur son secteur géographique réservé lui permettant d'optimiser sa rentabilité. Il deviendra donc multifranchisé et un véritable chef d'entreprise.