YMANCI CREDIT IMMOBILIER

Ce réseau national de courtage en crédit immobilier a vu le jour en 2014 suite à l'association de plusieurs experts du secteur. Leur objectif commun était de bâtir une structure indépendante répondant à leur vision du métier et portée par des valeurs partagées.

Les agences couvrent désormais l'ensemble de la France et s'appuient sur leur connaissance approfondie des marchés locaux pour négocier les meilleures conditions auprès des établissements bancaires. Cette proximité territoriale constitue un atout majeur pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Le modèle repose sur une concession de marque avec zone protégée d'environ 100 000 habitants, adaptable selon vos ambitions. Les partenaires incluent banques nationales et régionales pour une offre diversifiée. Le franchisé dispose d'outils professionnels complets : logiciels métier, comparateur d'assurances, plateforme collaborative entre membres, supports marketing personnalisés via une boutique en ligne, et accompagnement administratif assuré par le siège.

Côté rémunération, le courtier conserve 100% des honoraires sur les financements immobiliers auxquels s'ajoutent les commissions bancaires. Pour les regroupements de crédits, la part s'établit à 30% des honoraires. Les produits d'assurance et d'épargne génèrent également des commissions variables.

Créé en 2014 après l'arrêt du réseau d'agents BNP Paribas Personal Finance, le réseau démarre avec 30 agences. Premista prend une participation au capital en 2016 puis devient actionnaire majoritaire deux ans plus tard. La croissance s'accélère avec l'absorption du réseau Conseils & Crédits en 2018 et le cap des 100 agences franchi en 2019.

Les performances suivent : 500 millions d'euros de prêts distribués dès 2017, puis 1,2 milliard en 2019. Le changement de nom intervient cette même année avec le passage d'UCI à Ymanci Crédit Immobilier. En 2020, l'enseigne modernise ses outils avec le déploiement du CRM Mymanci et plusieurs applications digitales dédiées aux apporteurs d'affaires et à la comparaison d'assurances.

Le démarrage s'appuie sur une formation initiale couvrant les outils, processus et méthodes du réseau pour une prise de fonction rapide et efficace. Des sessions continues actualisent régulièrement les compétences face aux évolutions du secteur.

L'animation réseau repose sur des échanges téléphoniques réguliers, des visites terrain des animateurs et des rencontres collectives lors de réunions et conventions nationales.

Le réseau recherche des profils disposant d'une expérience confirmée en pilotage d'équipes et en suivi de la performance économique. Une maîtrise des métiers du courtage en crédit immobilier ou un parcours dans la banque constitue un atout majeur. La capacité à fédérer et animer des collaborateurs s'avère indispensable pour développer l'activité au quotidien.

Une bonne connaissance du marché local et de ses acteurs permet d'identifier rapidement les opportunités commerciales. Le candidat doit également démontrer des aptitudes solides en négociation et en conquête de clientèle pour assurer la croissance du point de vente.

Le réseau exige la certification IOBSP niveau 1 pour intégrer ses rangs. Les profils issus de la finance, de la banque ou de l'assurance sont privilégiés, sans toutefois constituer un prérequis absolu.

Le franchisé doit démontrer un réel goût pour la relation client et savoir construire des montages financiers adaptés à chaque dossier. L'écoute et la capacité à proposer des réponses personnalisées aux emprunteurs font partie des qualités attendues pour réussir sous cette marque.