Essentiel & Domicile

Essentiel & Domicile met ses salariés au coeur de l'activité en leur donnant des conditions de travail et d'emploi favorables (CDI, tickets restaurant, chèques vacances, indemnités kilométriques, respect des indisponibilités, clients proches de l'agence, etc...). L'objectif étant de les motiver, les valoriser et les fidéliser, nous les formons pour que les prestations soient qualitatives. Nous ciblons les CSP + et nous nous devons de proposer un service de qualité tant pour les prestations que sur le suivi administratif. Pour cela, nous avons des agences physiques avec pignon sur rue pour devenir un acteur local dynamique et de proximité pour nos clients et nos salariés. Nos agences sont à taille humaine avec 25 salariés et 2000-2500 heures facturées par mois au bout de 4 ans d'activité. Le franchisé a l'opportunité d'ouvrir entre 3 et 5 agences sur son secteur géographique réservé lui permettant d'optimiser sa rentabilité. Il deviendra donc multifranchisé et un véritable chef d'entreprise.

- Réseau à taille humaine avec 24 agences et 18 franchisés - Une offre premium pour nos clients et une cible clientèle claire : CSP + - Une offre variée : entretien du domicile, entretien de l'extérieur, garde d'enfant et aide à domicile et la possibilité de proposer des prestations aux professionnels - Structurer pour proposer des prestations de maintien à domicile en mode prestataire et mandataire - Un projet à moyen - long terme avec la garantie de devenir multifranchisé avec 3 à 5 agences avec un seul contrat de réservation - + de 100 secteurs géographiques disponibles

Un candidat qui souhaite : - Donner du sens à sa carrière professionnelle - Être un acteur dynamique dans son tissu local - Recruter et gérer des équipes - Être polyvalent dans ses missions au quotidien et qui souhaite gérer du commerce, des ressources humaines, de l'administratif, du suivi qualité, etc... - Travailler avec différents publics (intervenants et clientèle) - Devenir multi-franchisé