Présentation du concept

Crestcom

Présentation

Afin d’améliorer la performance des managers au sein des PME/PMI, CRESTCOM a développé un programme adapté aux enjeux et responsabilités des cadres dirigeants. Véritable spécialiste du management, de la formation et du conseil aux entreprises, le réseau créé il y a 25 ans est présent dans 60 pays, et implanté en France depuis 2005. Les franchisés sont majoritairement d’anciens cadres dirigeants, managers de haut niveau et entrepreneurs.

Les chiffres clés

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Le local commercial

Crestcom

Avantage concurrentiel

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Avantages concurrentiels

La seule franchise proposant un processus unique de recrutement avec une formation terrain et théorique offerte aux candidats à la franchise avant tout engagement contractuel. Une approche professionnelle qualitative et sélective pour le maillage du territoire national. Aucun concurrent direct par rapport au positionnement du concept. Un réseau expérimenté au niveau mondial, européen et national. La formation Crestcom est en cours de reconnaissance par le RNCP pour le titre de niveau I.

Profil candidat

Crestcom

Profil recherché

Une forte expérience de manager (au moins 10 ans). Des compétences reconnues en animation, communication et négociation (haut niveau). Idéalement une expérience entrepreneuriale, ou en tout cas, une conviction et motivation entrepreneuriales. Une passion pour le partage et la transmission d'expériences.

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En images

L'équipe

Crestcom

Fabien R. admin

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