Stéphane G.
Septembre 2003 DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES – -Décembre 2014 DIRECTEUR GENERAL ADJOINT « GROUPE LE BERRE (37-Joué Les Tours) » www.groupeleberre.com Secteur : Transports routiers de marchandises et logistique Dénomination commerciale : « Transports LE BERRE – Transports GELEZ – SCI LE BERRE INVESTISSEMENTS » 6 établissements – 2 conventions collectives – 250 salariés – CA Groupe : 15 M€ Périmètre de management : 250 salariés Responsable de l’intégralité de la gestion des ressources humaines du groupe (Administration du personnel, développement des hommes, formation, paie, relations sociales, droit du travail et contrôle de gestion) Responsable de la politique sociale du groupe - Gestion opérationnelle des RH - multi sites- moins de 50 personnes (phase de développement) à 250 (croissance interne puis externe) puis 180 salariés ( liquidation d'une filiale du groupe) puis 120 salariés (Plan de restructuration) Bras droit du gérant dans la gestion globale du groupe (Opérationnel, commercial, financier, juridique) Progression du CA : +50%/an de 2003 à 2009 puis réduction de voilure suite à la crise
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