Or, il n'en est rien, le ressenti des créateurs semble totalement insensible au pourcentage de population active à la recherche d'un emploi. Cela est d'ailleurs confirmé par la Grande Bretagne, où les difficultés ressenties baissent en même temps que le taux de chômage. Plus la taille de l'entreprise est réduite, plus le recrutement est vital et la perle rare difficile à trouver. Si par le passé, les personnes à la recherche d'un emploi étaient en fait essentiellement en quête d'un salaire, aujourd'hui il apparaît que d'autres critères sont devenus prioritaires. En particulier, l'épanouissement personnel et l'équilibre familial.