7h30 : Accueil du personnel. Je commence la journée en m’assurant que tout le personnel est en place et connaît ses responsabilités pour la journée. Les soins aux résidents nécessitent coordination et attention.

8h00 : Visite de routine. J’effectue une visite rapide de l’établissement pour vérifier le bien-être des résidents et m’assurer que les installations sont propres et bien entretenues.

9h00 : Réunion avec l’équipe médicale. Nous discutons des besoins médicaux spécifiques des résidents et examinons tout changement de traitement ou de soin nécessaire.

10h30 : Rencontres avec les familles. Je mets un point d’honneur à recevoir régulièrement les familles des résidents pour échanger sur leur bien-être et aborder toute préoccupation qu’elles pourraient avoir.

12h00 : Déjeuner avec les résidents. Une excellente occasion de socialiser et de recueillir directement leurs impressions sur la vie dans la maison de retraite.

14h00 : Gestion administrative. Traitement des documents financiers, planification budgétaire et gestion des aspects légaux et administratifs de la maison de retraite.

16h00 : Activités et animations. Organisation des activités récréatives pour stimuler le social et le physique des résidents.

18h00 : Bilan de la journée. Evaluation des événements de la journée avec le personnel avant de clore, pour résoudre tout problème et prévoir le jour suivant.