Le groupe a donc décidé de renforcer son positionnement sur le marché en annonçant une vaste campagne de recrutement d’organismes de formation sur la région Ouest. Soucieux d’étendre sa couverture, Adhara accélère son développement en recrutant de nouveaux adhérents sur l’Ouest de la France qui représente un territoire stratégique pour le réseau. Dans ce contexte, il propose à ses futures
recrues une combinaison d’éléments qui leur permettra d’accéder rapidement à de nouvelles opportunités. Ainsi, ces derniers bénéficieront de la renommée d’un grand groupe ainsi que d’une méthodologie normalisée et rigoureuse, qui a fait son succès depuis sa création en 1988. A l’occasion de journées de présentation, les futures recrues pourront échanger avec les équipes d’Adhara et mieux comprendre les spécificités du réseau.
 
Des avantages distinctifs Parmi les principaux avantages proposés par le groupe à ses adhérents se distinguent : - Une offre de formation répertoriant plus de 700 cursus dans les domaines de l’informatique, du management et des langues ; de l’éthique et de la diversité, du droit, et de la sécurité.
- Une ingénierie pédagogique éprouvée couvrant l’ensemble du cycle de vie du processus de formation;
- Des infrastructures technologiques innovantes, comme des plates-formes e-learning, qui autorisent la création d’un contenu sur-mesure et supportent tous les formats souhaités (texte, vidéo, chat,etc.);
- Un transfert de compétences entre les membres qui favorise le passage de nouvelles certifications par les formateurs du réseau. Adhara est l’un des seuls organismes de formation français à justifier de formateurs certifiés par les principaux fournisseurs du marché (Microsoft, Adobe, Oracle, etc.);
unique ;
- La possibilité d’accéder à des relais locaux sur toute la France et à l’international en offrant une réponse unique;
- L’occasion de promouvoir plus largement leur image et de relayer leurs actions de manière efficace grâce à un programme marketing soutenu et différents outils d’aide à la vente. Hubert Barkate, Président d’Adhara précise à cette occasion : «Fort du succès de notre modèle, nous avons pu constituer un solide réseau réunissant plus de 70 centres en France. Nous souhaitons désormais accueillir de nouveaux membres positionnés sur l’Ouest de la France où nous allons intensifier notre positionnement. »
 
Désireux d’accroître sa couverture au niveau régional, le groupe accélère son développement à la fois par croissance externe ou par acquisition en recrutant de nouveaux adhérents. Dans ce contexte, il propose à ses futurs membres une combinaison d’éléments qui leur permettra d’accéder rapidement à de nouvelles opportunités de développement. Ainsi, ces derniers bénéficieront de la renommée d’un grand groupe et d’une méthodologie normalisée et rigoureuse qui a fait son succès depuis sa création en 1985. Cette
annonce stratégique concerne les départements suivants : 01 - 15 - 23 - 25 - 27 - 42 - 43 - 50 - 58 - 60 - 61 – 67 – 70 – 77 – 78 – 90 et Paris/Ile de France. A propos d’Adhara Créé en 1988, le groupe propose plus de 424 formations dans le domaine de l’informatique. Adhara, réseaux de franchises pour la formation aux métiers de l’informatique et du management, souhaite renforcer et développer son réseau sur le territoire et en Europe. Le Groupe Adhara se donne comme objectif d’avoir plus de 100 centres d’ici la fin de l’année et d’être présent dans les 27 pays de l’Union Européenne à la fin 2012.■